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RESPONSABLE DU BUREAU ADJOINT
GOZEN SERVICE SARL
Date de publication : Vendredi, 17 Mars 2023
Date d'expiration : Mercredi, 31 Mai 2023



Localisation du poste :
Douala, Cameroun
Type de contrat :
CDI
Nature des horaires :
Plein
Nombre de postes disponibles :
1
Catégorie d'emploi :
Recrutement, placement du personnel
Tâches / Mission :

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GOZEN SERVICE RH est un cabinet spécialisé en recrutement, formation, expertise RH et dans l’accompagnement des jeunes diplômés pour l’optimisation de leur recherche d’emploi. GOZEN SERVICE RH recrute un responsable du bureau adjoint (H/F)

Profil requis :

  • Minimum bac+4 en Management ou Gestion
  • Disposant d’une expérience similaire d’au moins 03 ans
  • Agé(e) de 27 ans minimum

Missions et activités du poste

Mission 1 : Contribuer au développement commercial du Cabinet

  • Proposer et mettre en œuvre des plans d’actions commerciaux 
  • Rédiger des offres de service et répondre aux appels d’offres
  • Identifier les axes de développement et développer le portefeuille clients existant ;
  • Contribuer au développement de notre offre commerciale sur les 4 métiers du cabinet (recrutement, formation, intérim et expertise RH)
  • Contribuer au développement de notre site internet et de nos réseaux sociaux 

Mission 2 : Suivre l’activité du cabinet

  • Gérer les dossiers et missions en cours 
  • Préparer, exécuter et suivre les nouvelles missions 
  • Assurer le suivi des performances.

Mission 3 : Gérer l’administration du cabinet

  • Gérer les relations avec l’administration (fiscale, sociale etc…) et maintenir les dossiers administratifs à jour 
  • Être l’interface au quotidien des demandeurs d’emplois et des autres requérants (contact physique, courrier, téléphonique, ou électronique)
  • Suivre et gérer les immobilisations du cabinet (informatique, transport, bâtiment etc..) 
  • Effectuer les reportings quotidiens, hebdomadaires et mensuels.


Sexe :
Tout sexe confondu
Age :
de 27 ans à 40 ans
Diplôme :
Bac + 4 en Management
Années d'expérience :
3-5 ans

Compétences professionnelles :

Comportementales

  • Orientation client
  • Rigueur et leadership
  • Sens de l’organisation et de l’anticipation
  • Excellente communication écrite et orale

Professionnelles

  • Connaissance de l’offre entreprise
  • Entretenir une relation client
  • Effectuer des reportings
  • Présenter et vendre des services aux clients / prospects
  • Source de proposition
  • Excellentes aptitudes commerciales, négociation
  • Connaissances pratiques démontrées en informatique/bureautique (traitement de texte, tableurs, présentation power point)

Spécifiques

  • Gérer un budget
  • Effectuer un reporting
  • Rédiger des offres commerciales
  • Détecter des besoins spécifiques sur le marché / dans une organisation



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